中機質(zhì)協(xié)六屆五次理事會12月12日在海口召開
中機質(zhì)協(xié)第六屆五次理事擴大會、2012年全國機械工業(yè)質(zhì)量獎項大會表彰大會及中機質(zhì)協(xié)成立30周年慶祝大會將于2012年12月12日至13日在海南省?？谑小昂？诠Ш驮肪频辍闭匍_。
今年恰逢中機質(zhì)協(xié)30年華誕。為認(rèn)真總結(jié)協(xié)會30年的寶貴經(jīng)驗，推動機械工業(yè)轉(zhuǎn)型、升級，提高質(zhì)量競爭力，中機質(zhì)協(xié)專門設(shè)立全國機械工業(yè)十佳質(zhì)量管理組織獎、全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量經(jīng)營者金杯獎 、全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理者銀杯獎等，對30年來機械工業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)線上的優(yōu)秀組織和個人給予表彰獎勵。
希望各相關(guān)會員單位屆時積極報名、踴躍參會。
全國機械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席辦公會議召開
2012年10月26日至27日，全國機械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席第二次辦公會在安徽省涇縣召開。委員會主席、副主席12人到會。中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會秘書長郭學(xué)俊、教育培訓(xùn)部姚浦出席了會議，安徽皖南電機股份有限公司總經(jīng)理管兵親臨會議并講話。會議由中國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會副秘書長、全國機械工業(yè)質(zhì)量部長工作委員會主席、沈陽機床股份有限公司質(zhì)量控制部部長李文濤主持。
辦公會主要研究兩個議題：一是如何在全行業(yè)進一步貫徹《卓越績效評價準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)，促進更多的企業(yè)追求卓越績效；二是討論完善《機械工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀調(diào)查表》，以便在2013年開展全行業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀的調(diào)查工作。
與會者站在企業(yè)和行業(yè)兩個角度就上述兩個議題展開了熱烈討論，大家一致認(rèn)為企業(yè)追求卓越的過程，就是質(zhì)量管理水平逐步提高的過程，也是提高企業(yè)競爭力的過程。機械工業(yè)應(yīng)加強創(chuàng)質(zhì)量獎的宣傳力度，大力推進創(chuàng)獎工作。李文濤部長總結(jié)大家的意見：一是要發(fā)揮行業(yè)標(biāo)桿的引導(dǎo)作用；二是借行業(yè)協(xié)會的力量推動；三是加強評審工作的組織力度，選擇素質(zhì)好水平高評審員從事評審工作。
與會者參觀了皖南電機股份有限公司的生產(chǎn)現(xiàn)場，管兵總經(jīng)理、徐勁華副總經(jīng)理介紹了企業(yè)的管理狀況和電機生產(chǎn)流程，與會者紛紛表示收獲很大。會議得到了皖南電機股份有限公司大力支持和幫助。
群眾性質(zhì)量管理活動普及、提高同步推進
9月，中機質(zhì)協(xié)在威海市舉辦首次“全國機械工業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動高級診斷師培訓(xùn)研討班”。這是針對行業(yè)活動骨干進行的提高性培訓(xùn)，培訓(xùn)對象以行業(yè)QC小組成果評審員為主體。培訓(xùn)目的是進一步拓寬活動骨干人員的工作思路和視野，進一步提高骨干隊伍知識水平和指導(dǎo)能力，通過骨干作用的輻射，提高全行業(yè)活動水平。
培訓(xùn)的形式采取授課、交流、研討相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮學(xué)員主觀能動性，旨在提高創(chuàng)新能力。內(nèi)容十分豐富：授課中，聘請韓國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會推介的岳剛博士介紹韓國三星崛起的成功經(jīng)驗-綜合管理創(chuàng)新；交流中，湘電萊特電氣有限公司鄧群總經(jīng)理，重點介紹了先進質(zhì)量管理方法在實踐中的創(chuàng)新和應(yīng)用；研討中，上海柴油機股份公司呂寧彩高工做了中心發(fā)言，談了QC成果評審中應(yīng)注意的問題。大家圍繞如何深入開展質(zhì)信得過班組活動進行充分的研討，就在全行業(yè)進一步推進群眾性質(zhì)量管理活動獻言獻策，學(xué)員結(jié)合各自工作實際發(fā)表觀點并提交論文。
10月，中機質(zhì)協(xié)為浙江萬安科技股份公司舉辦“群眾性質(zhì)量管理活動基礎(chǔ)知識普及培訓(xùn)”。 浙江萬安科技股份公司為了普及QC小組活動知識，提高員工質(zhì)量意識和素質(zhì)，通過推進質(zhì)量改進實現(xiàn)降本增效，以積極的舉措應(yīng)對經(jīng)濟下行的市場形勢。根據(jù)工作需要，公司組織車間員工代表、班組長以上管理人員107人參加了為期兩天的學(xué)習(xí)。中機質(zhì)協(xié)專家隊伍成員、全國QC活動資深教師陳泓源老師為本次培訓(xùn)授課。陳老師對QC的概念及活動流程，QC新、老七種質(zhì)量統(tǒng)計分析工具，國內(nèi)優(yōu)秀QC小組案例等進行系統(tǒng)的講解，整個課程生動豐富，特別是案例討論引發(fā)學(xué)員興趣形成互動。通過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)員初步掌握了QC的基礎(chǔ)知識，為公司深入推行QC活動打下了良好的基礎(chǔ)。
浙江萬安科技股份有限公司，堅持貫徹“堅持認(rèn)真，實現(xiàn)最佳”的質(zhì)量方針，以“出廠產(chǎn)品創(chuàng)國際一流水平，為國內(nèi)外知名汽車企業(yè)配套”為目標(biāo)，號召員工“爭做一流員工，爭創(chuàng)一流產(chǎn)品，共創(chuàng)一流企業(yè)”，積極推進企業(yè)質(zhì)量管理小組活動和品管圈建設(shè)。本次培訓(xùn)后公司要求各子公司/事業(yè)部，職能部門按公司《員工提案管理標(biāo)準(zhǔn)》、《QC管理標(biāo)準(zhǔn)》進一步落實工作要求，從員工提案中挖掘改進課題、從以往數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析中尋找改進課題，初步選定12個課題，作為2013年度第一期QC課題。公司將通過開展以基層員工為主體的質(zhì)量改進活動，營造良好的群眾性質(zhì)量管理活動氛圍，推進公司持續(xù)健康發(fā)展。 #P#
2012年下半年全面質(zhì)量管理知識普及培訓(xùn)考試將如期舉行
2012年下半年新一輪全面質(zhì)量管理知識統(tǒng)一考試將在11月初舉行，機械工業(yè)企業(yè)要認(rèn)真組織員工參加這次培訓(xùn)考試。
新一輪全面質(zhì)量管理知識普及教育統(tǒng)一考試工作是由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局等單位發(fā)起，中國質(zhì)量協(xié)會統(tǒng)一組織的全國性工作，目的是提高全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量行為能力，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，從根本上提升企業(yè)競爭能力。
上半年，東方鍋爐股份有限公司等企業(yè)組織員工學(xué)習(xí)了《質(zhì)量管理工人讀本》，6月份1000多人參加了全國統(tǒng)一考試。這些企業(yè)有一個共同特點：不以考試為目的。他們都在完成繁忙的生產(chǎn)任務(wù)的同時，組織員工脫產(chǎn)進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高了員工的質(zhì)量意識和運用質(zhì)量工具的能力。
這項工作每年分兩次進行，希望企業(yè)安排好時間，組織員工參加培訓(xùn)。
第十二屆全國追求卓越大會在北京隆重召開
由中國質(zhì)量協(xié)會主辦的“第十二屆全國追求卓越大會”于10月24-25日在北京隆重召開。這次會議的主題是“質(zhì)量、誠信——可持續(xù)發(fā)展”。全國政協(xié)副主席張榕明、十屆全國人大副委員長顧秀蓮、工信部副部長楊學(xué)山、國務(wù)院國資委副主任邵寧、交通運輸部副部長高宏峰、鐵道部副部長彭開宙等國家、政府部門領(lǐng)導(dǎo)和全國性行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、我國優(yōu)秀企業(yè)的代表近500人出席了此次大會。中機質(zhì)協(xié)派代表參加了會議。
賈福興會長結(jié)合貫徹落實《質(zhì)量發(fā)展綱要》精神，對未來繼續(xù)開展好全國質(zhì)量獎活動提出六點意見：一是開拓思路、創(chuàng)新方式。二是規(guī)范運作，加強監(jiān)督。三是重視過程，創(chuàng)造價值。四是央企帶頭，示范引領(lǐng)。五是系統(tǒng)總結(jié)，擴大交流。六是中國質(zhì)協(xié)要進一步加強與獲獎組織的溝通聯(lián)系，關(guān)注獲獎組織的創(chuàng)新發(fā)展，推動獲獎組織持續(xù)追求卓越。
機械工業(yè)企業(yè)浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司獲第十二屆全國質(zhì)量獎；長城汽車股份有限公司獲全國質(zhì)量獎入圍獎；三一重工有限公司、山推工程機械股份有限公司、徐工集團工程機械股份有限公司、重慶齒輪箱有限責(zé)任公司等獲全國質(zhì)量獎鼓勵獎。
中國重啟沿海核電建設(shè) 安全標(biāo)準(zhǔn)提至全球最高
24日，國務(wù)院總理溫家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，再次討論并通過《核電安全規(guī)劃（2011-2020年）》和《核電中長期發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》。這意味著，自去年3月中旬日本發(fā)生福島核泄漏以來，停擺了近20個月之后的中國核電項目終于全面重啟。
不過，與外界的興奮相比，上述會議在用詞上卻仍比較謹(jǐn)慎。會議強調(diào)，要“穩(wěn)妥恢復(fù)”正常建設(shè)，提高準(zhǔn)入門檻，“十二五”時期只在沿海安排少數(shù)經(jīng)過充分論證的核電項目廠址，不安排內(nèi)陸核電項目。
“安全是核電的生命線。”像以往幾次與核電有關(guān)的會議一樣，上述會議事實上也再次強調(diào)，“發(fā)展核電，必須按照確保環(huán)境安全、公眾健康和社會和諧的總體要求，把安全第一的方針落實到核電規(guī)劃、建設(shè)、運行、退役全過程及所有相關(guān)產(chǎn)業(yè)。”
除上述的布局要求外，國務(wù)院常務(wù)會議稱，在建設(shè)節(jié)奏上要“合理把握”、“穩(wěn)步推進”，“穩(wěn)妥恢復(fù)正常建設(shè)”；在準(zhǔn)入門檻上，“新建核電機組必須符合三代安全標(biāo)準(zhǔn)”，“按照全球最高安全要求新建核電項目”。
第八屆工程機械技術(shù)質(zhì)量交流會召開
2012年10月15日-18日，兩年一度的“全國工程機械與車輛技術(shù)質(zhì)量信息交流會暨中國工程機械工業(yè)協(xié)會質(zhì)量工作委員會會員大會”在湖南長沙召開，來自工程機械行業(yè)的234家企業(yè)，共約340余人參與了本次盛會。
本次交流會圍繞“技術(shù)創(chuàng)新升級，走向國際市場”這一主題展開，著重分析了行業(yè)發(fā)展前景以及企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。近年來，中國工程機械經(jīng)歷了跌宕起伏的發(fā)展與變化，尤其是2012年，工程機械行業(yè)一度走向行業(yè)發(fā)展低谷。面對困境，企業(yè)如何在競爭中求得全面提升和發(fā)展，實現(xiàn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，由中低端向高中端轉(zhuǎn)變，由“小而弱”向“大而強”轉(zhuǎn)變？本次會議分析指出，應(yīng)該緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策形勢，不斷加強自主創(chuàng)新能力的建設(shè)，建立以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)研發(fā)體系，大力推進重大技術(shù)裝備自主化，全面提升產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。
龍溪軸承榮獲福建省政府質(zhì)量獎
近日，第三屆福建省政府質(zhì)量獎頒獎大會召開，福建龍溪軸承（股份）有限公司榜上有名，成為漳州市第一家獲此殊榮的企業(yè)。
據(jù)悉，龍溪軸承連續(xù)3年參評省政府質(zhì)量獎，今年終于獲獎，并獲省政府發(fā)放的200萬元獎金。
據(jù)介紹，龍溪軸承是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，被確認(rèn)為國家創(chuàng)新型代表企業(yè)，目前擁有4項發(fā)明專利。其產(chǎn)品成功為神舟系列飛船，嫦娥一、二號，長江三峽水電站，上海磁懸浮列車等國家重點工程項目配套。
上海柴油機公司舉行十大質(zhì)量明星評選活動
2012年9月25日，15名來自上海柴油機公司各單位的質(zhì)量明星候選人，通過個人質(zhì)量事跡介紹的形式，爭奪10個公司“質(zhì)量明星”名額。經(jīng)過激烈角逐和公正評選， 10位同志脫穎而出，最終被評為2012年公司十大質(zhì)量明星。
顧偉紅書記在總結(jié)講話中號召上柴全體員工要以十大質(zhì)量明星為榜樣，大力弘揚“質(zhì)量是我生命，質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量理念，強勢培育質(zhì)量是企業(yè)生命的上柴質(zhì)量文化，并使之深入到員工的行動中。
抓好質(zhì)量 贏得未來
一年一度的全國“質(zhì)量月”雖然已經(jīng)過去，但是作為一個企業(yè)，對質(zhì)量的追求，對質(zhì)量知識的宣貫，對生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)控和企業(yè)質(zhì)量文化的培育工作，一點也不能放松。因為質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，質(zhì)量也是企業(yè)的品牌，保證質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)愿景目標(biāo)走在科技發(fā)展道路上的一種必要的橋梁。
企業(yè)抓好質(zhì)量就能贏得未來。首先，如果一個企業(yè)在激烈的市場競爭中，產(chǎn)品失去了質(zhì)量，就失去了企業(yè)的誠信和信譽，沒有了可靠的質(zhì)量作保證，品牌、發(fā)展、競爭就都談不上了。其次，每一項產(chǎn)品都包含著生產(chǎn)產(chǎn)品企業(yè)的文化內(nèi)涵。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，不僅代表著一個公司形象，一個企業(yè)的形象，還代表著一個國家的象征，一種國家的尊嚴(yán)。第三，企業(yè)要不斷發(fā)展，要持續(xù)穩(wěn)定成長，必須依靠誠信，依靠企業(yè)可靠的產(chǎn)品質(zhì)量作保證。因此，一個企業(yè)只有抓好質(zhì)量建設(shè)，才能真正贏得未來。
企業(yè)要高度重視質(zhì)量管理，強調(diào)贏在質(zhì)量。企業(yè)決定產(chǎn)品質(zhì)量因素的無非有以下幾點：環(huán)境、設(shè)備、原料以及人員。而人起到的作用更可謂是重中之重。在之前很多人提到“質(zhì)量在我手中”其意也說明了，人在其中起到的關(guān)鍵作用。質(zhì)量意識也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)，實際上，大家都知道，企業(yè)做好質(zhì)量工作不光是質(zhì)量員就可以完成的工作，而是需要把質(zhì)量工作深入到每一個人心中。企業(yè)要強化員工的責(zé)任心，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從細節(jié)入手，每個人都要把自己當(dāng)成一名質(zhì)檢員。每一名員工都要有那種干勁、闖勁、韌勁，不怕苦、不怕累，再難啃的骨頭也要啃下來的精神，把好質(zhì)量關(guān)。
控制質(zhì)量企業(yè)要從源頭做起。企業(yè)應(yīng)重點抓好生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，各工序要明確質(zhì)量控制點，通過自檢互檢、專檢的形式對生產(chǎn)進行質(zhì)量過程控制。真正做到嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從源頭抓起。企業(yè)要樹立做好質(zhì)量工作離不開每一個員工都要盡職責(zé)的質(zhì)量理念，讓“產(chǎn)品在我這里不合格，就不能流通到下道工序”這種質(zhì)量文化滲透到企業(yè)的每個角落，讓先進的質(zhì)量管理理念深深地根植于每一名員工的心里。
我們應(yīng)高度重視企業(yè)質(zhì)量管理工作，必須牢記質(zhì)量在企業(yè)中的重要性，認(rèn)真地完成每天的工作，把每一個細節(jié)都當(dāng)作一種對生命的尊重，嚴(yán)格要求、嚴(yán)細認(rèn)真地把好質(zhì)量關(guān)，做到精益求精，每一個員工都要把“年年都是質(zhì)量年，月月都是質(zhì)量月，日日都是質(zhì)量日”的質(zhì)量理念貫穿于日常每一項工作之中。
